近日，省人社厅发布《关于做好2018年全国人力资源市场高校毕业生就业服务周活动的通知》（以下简称《通知》），《通知》指出，要充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用，增强高校毕业生就业创业服务的针对性、有效性，更好促进高校毕业生合理流动和配置，提高就业质量，进一步促进我省高校毕业生就业工作。
活动时间：2018年12月1日-12月9日。 服务对象： （一）2019届高校毕业生； （二）往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生； （三）“三支一扶”等基层服务项目期满未就业高校毕业生。 活动内容：在服务周期间，开展以下相关活动： 1、组织参加全国高校毕业生网络招聘大会 中国人力资源市场网统一发布适合高校毕业生的招聘信息，举办网络招聘大会。各级人力资源社会保障部门及所属公共就业和人才服务机构、各高校、参加活动的各类人力资源服务机构，手收集整理本地区党政机关、企事业单位和其他社会组织相应的招聘信息，并按照单位性质、行业类别、职位类别等进行分类汇总，上传到中国人力资源市场网后台数据。 2、举办高校毕业生现场招聘会 各级公共就业和人才服务机构应至少举办一次面向高校毕业生的现场招聘会。可根据实际情况，组织开展分行业、分专业的专场招聘及国企专场招聘活动，增强招聘的针对性。举办专门面向“三支一扶”等基层服务项目期满未就业人员的专场招聘会，促进其尽早就业。各高校要根据工作实际，充分发挥人员相对集中、供需信息针对性强的优势，组织校园专场招聘会等。 3、鼓励人力资源服务产业园举办专场招聘活动 各级人社部门要充分开发人力资源服务产业园行业集聚的优势，支持产业园召开专场招聘会，发动有招聘需求的用人单位提供招聘信息。同时，动员园区内的人力资源服务机构，利用优势资源，为毕业生提供有特色的服务。 4、开展高校毕业生就业创业指导活动 要积极开展“公共就业和人才服务进校园”、“人力资源社会保障局长校园行”等活动，为高校毕业生送政策、送指导、送信息，特别是要让高校毕业生掌握获取就业创业政策和招聘岗位信息的渠道。要主动将公共就业服务工作延伸到各高校，充分利用创业园、创业孵化基地，为高校毕业生提供项目推介、创业指导、融资服务、跟踪扶持等服务，支持举办创业训练营、创业创新大赛、创新成果和创业项目展示等活动。 5、组织开展“企业人力资源经理进校园”活动 组织企业人力资源经理进校园，开展招聘、宣讲、指导等活动，介绍企业用人需求、职业生涯规划建议，加强供需双方的有效了解和对接，积极促进高校毕业生就业创业。 6、开展高校毕业生就业创业政策措施宣讲活动 要积极组织各级新闻媒体、门户网站、微信公众号等对服务周活动开展多角度宣传。大力宣传党和政府对高校毕业生就业创业工作的重视和采取的政策措施，以及高效毕业生到基层就业、到中小微企业和自主创业的先进事迹和典型经验。同时，要积极运用微博、微信、手机客户端等新媒体手段，深入解读促进高校毕业生就业创业的各项优惠政策。 加强重点帮扶 《通知》指出，各级人社部门要把建档立卡贫困家庭毕业生、就业困难离校未就业高校毕业生、“三支一扶”等基层服务项目期满未就业高校毕业生作为重点关注对象，提供精细化职业指导及精准化招聘服务，尽快帮助他们实现就业。 严厉打击非法中介和虚假招聘 《通知》强调，要规范招聘行为。服务周期间，各级人社部门要严厉打击非法中介和虚假招聘，对参会招聘单位的资质与招聘信息的真实性、合法性、有效性进行严格审查，严防各种欺诈行为、就业歧视、院校限制等现象的发生。国有企业要按照有关规定，切实做好公开招聘应届高校毕业生工作。 服务周期间，对高校毕业生一律实行免费服务 《通知》明确，要切实提高服务水平。要突出活动的公益特性，强化公共服务理念。服务周期间，对高校毕业生一律实行免费服务，不得以任何名义收费或变相收费。要为有需求的高校毕业生做好人事代理、档案保管、社会保险办理和接续、职称评定、权益保障等服务。
